Visie op leren

Het Leerhuis van Gelre bestaat uit alle medische en verpleegkundige opleidingen, wetenschap en de bibliotheek. We zijn een erkend STZ ziekenhuis (Topklinisch Opleidingsziekenhuis).

Gelre ziekenhuizen streeft voortdurend naar verbetering en innovatie. Opleiding en onderzoek hebben een belangrijke plaats door:

  • Een goed leerklimaat
    Openheid en dialoog zijn belangrijk. Samenwerking en leren van elkaar. 
    Feedback geven en ontvangen. Uitleggen hoe en waarom je handelt en ruimte om daarop te reflecteren.
     
  • Leren van elkaar
    Kennis opdoen en samen leren. Jij leert van je collega en hij of zij leert van jou.
    Samen kom je tot nieuwe kennis. Verbetering en  vernieuwing zijn sleutelwoorden. We versterken op deze wijze elkaar.
  • Competentiegericht leren
    We willen dat je VAK-bekwaam wordt. V staat voor Vaardigheid, A voor Attitude of beroepshouding, K voor Kennis. Deze drie elementen zijn belangrijk in “Competentie gericht leren”.
    Competenties geven richting aan leerdoelen en toetsvormen.
  • Transfer
    Transfer van leren is belangrijk. Iets wat geleerd is kan je toepassen in een nieuwe situatie (leer- of werk). Dat kan voor jezelf zijn maar ook in groepsverband .Wat je in een opleiding  leert, kan je toepassen in verschillende praktijksituaties. Voor, tijdens en na leertrajecten kan aan transferbevordering worden gedaan door je leidinggevende, je docent en jezelf.

    Meer informatie ? Download onze gehele Visie op leren